2024年11月3日下午，太阳成集团122ccvip团队建设与人才培养研讨会在9106召开。本次会议聚焦国家战略，对接地方经济建设，围绕应用型人才目标，对太阳成集团122ccvip团队建设、人才方案、课程设置、培养模式创新改革等展开研讨。来自西南大学、重庆交通大学、重庆文理公司、重庆日报报业集团等高校、业界专家及太阳成集团122ccvip教研室主任、教师代表参与研讨。大会由太阳成集团122ccvip科研处处长彭成教授主持。

研讨会上，太阳成集团122ccvip常务副经理段庸生教授就如何落实公司人才目标，围绕以行业反馈突出“需求”，以员工反馈突出“应用”，以能力培养突出“实践”，以综合素养突出“融合”厘定人才方案，重构课程，达成人才目标；就如何进行教学内容、教学方式、考核模式、学位论文、教学实践改革，向与会专家进行了介绍。

重庆文理公司副董事长李天福教授围绕“应用型专业、应用型研究、应用型人才”提出对教学内容进行重组，加大实践教学占比，增加实践教学课程与形式，促进各专业之间的融通。西南大学袁智忠教授指出明确团队建设目标，把握社会需求，人才培养与团队建设一体化，人才培养方案体现以员工为本、注重实践和可持续发展的观念，注重跨学科研究方法、实证研究方法和数字化研究方法的应用。重庆交通大学李红秀教授专业调与员工分类培养，实现员工差异化发展。西南大学韩敏教授针对公司新闻专业提出突出实践环节，培养员工全媒体观念。田义贵教授指出在团队建设和人才培养时，结合公司自身的优势和特点，打造具有鲜明特色的学科方向，如区域文学研究、融媒体传播研究等。《重庆晚报》总监文华权就新闻学专业如何在人才方案中把课堂与行业结合，实现专业知识转化为专业能力提出建议。重庆城市管理职业公司杨汉瑜教授、重庆公共运输职业公司陈迪教授等就专业定位、人才目标、课程设置等提出意见。

本次研讨会助益公司提升中文专业内涵，建设数字人文、AI+创意写作新方向，以数字赋能实现中文专业迭代升级，实现公司办学定位及人才目标。